Säilitage äritegevuse hoogu.
Quick addition to the team without the hassle of recruitment.
60+
erinevat ametikohta
~7
kandidaati vahetusse
4.47/5
keskmine töötajate hinnang
98 %
kohal käimist
440,000+
töötatud vahetust
Personaliprobleemid pidurdavad ettevõtte arengut
Kiiresti muutuvad ärivajadused muudavad tõhusa ressursside planeerimise võimatuks.
Töötajate leidmine ja hoidmine on keeruline.
Personalispetsialistid ei suuda enam õigeaegselt reageerida muutuvatele ärivajadustele.
Traditsioonilised meetodid neid ei lahenda
Tööaja parem planeerimine ei aita töökohti tõhusamalt täita.
Kaasaegsem tööandja bränding ei aita leida õigeid töötajaid ega vähendada tööjõu voolavust.
Kiiremad värbamisprotsessid ei vähenda värbamisaega 24 tunnini.
Personaliväljakutsed takistavad ettevõtte edusamme
Kas vajate homme töötajaid?
Tellimused on äkki suurenenud, projekt on kasvanud ja lisakäsi pole? Pole vaja muretseda - Workise ajutised töötajad võivad juba homme tööle hakata.
Ettevõtte stabiilsuse tagamine
Töömaht on pidevalt muutuv?
Lühiajalised töötajad aitavad hoida tasakaalu ja tagada töö õigeaegse valmimise.
Kas on jälle kõrghooaeg?
Uus hooaeg toob samad vanad väljakutsed? Workis aitab teil nendega toime tulla.
Miks Workis?
Nautige lühimat värbamisprotsessi
87% Workises avaldatud töökuulutustest täidetakse ühe päeva jooksul. Valige oma töötajad juba täna ja oodake neid homme.
Leidke õiged töötajad
Tehke andmepõhiseid personalijuhtimisotsuseid. Enne kandidaatide valimist näete nende tegelikke kogemusi ja teiste klientide hinnanguid.
Ärge raisake aega administreerimisele
Säästke oma väärtuslikku aega. Workis hoolitseb töötajate värbamise, lepingute lõpetamise ja muude haldusprotsesside eest.
Säilitage tootlikkus
Õigete inimeste kiire leidmine tagab, et töö saab õigeaegselt tehtud.
Suurendage oma konkurentsivõimet
Võimalus kiiresti reageerida turu nõudmistele aitab teil konkurente edestada.
Hallake riske
Õigeaegne reageerimine suurenenud personalivajadustele aitab vältida kaotusi.
Säästke ressursse
Ajutiste töötajate palkamine vähendab finantskulusid ja võtab sisemistelt personalispetsialistidelt koormuse maha.
1
Postitage töökuulutus vabade vahetustega
Postitage kuulutus Workise platvormile ja täpsustage töö iseloom ja tunnitasu. Selleks kulub kuni 10 minutit.
2
Valige kandidaadid
Nähes tegelikke töötajate kogemusi ja hinnanguid, valige oma vajadustele vastavad töötajad.
3
Oodake nende saabumist
Töötaja töötab läbi Workise. Jätke haldusprobleemid minevikku.
4
Kinnitage töötunnid ja hinnake töötajat
Kui töötaja on töö lõpetanud, kinnitage töötunnid ja hinnake töötajat 1st 5ni.
Klientide poolt ületatud väljakutsed
CTA
"Rimi"
Töötajate kiire leidmine aitab hoida äri stabiilsena – töökoormuse järsu suurenemise, töötajate voolavuse, haiguste ja puhkuse ajal.
Partnerlus alates 2020. aastast
Leiti üle 600 töötaja
24 tundi – keskmine aeg töötajate leidmiseks
Partnerlus alates 2020. aastast
Leiti üle 600 töötaja
24 tundi – keskmine aeg töötajate leidmiseks
Varsti...
Varsti...
Ettevõtte nimi
Töötlemine on keskendunud, keskendunud klientidele. Eesmärk, et venenat riis ei tohi kokku, kui see on pehmendatud. Mauris on rünnakus.
Ettevõtte nimi
Töötlemine on keskendunud, keskendunud klientidele. Eesmärk, et venenat riis ei tohi kokku, kui see on pehmendatud. Mauris on rünnakus.
Ettevõtte nimi
Töötlemine on keskendunud, keskendunud klientidele. Eesmärk, et venenat riis ei tohi kokku, kui see on pehmendatud. Mauris on rünnakus.
Alustage ühe vahetusega
Te ei pea ajutisi töötajaid kohe kogu organisatsiooni palkama. Alustage ühest vahetusest ja muutke töötajate arvu vastavalt vajadusele.
Või äkki vajate järgmiseks nädalaks 10 töötajat? Väljakutse vastu võetud.
Uurige, kui palju töölevõtmine maksab
Milline on tunnipalk (bruto)?
Aitäh! Teie esitus on laekunud!
Vabandust! Vormi esitamisel läks midagi valesti.
Töökoha maksumus
5.68*
€/tund
Tunnitasu Workisega
5.68*
€/tund
* Näidatud hinnad sisaldavad juba tööandja sissemakset „Sodra”, samuti puhkuse- ja haigushüvitiste laekumist.
Workis - tõhus lahendus teie värbamisvajadustele
Töötaja töölevõtmiseks on tavaliselt vaja:
Luua ja hallata töökuulutust
Valida välja kandidaadid ja läbi viia tööintervjuud
Tegeleda haldus-ja raamatupidamisülesannetega: töölevõtmine, palkade maksmine ja lepingute lõpetamisega
Tagada töötajate töövalmidus: tervisetõendi olemasolu ja tööohutusalane juhendamine
Workis hoolitseb kõige eest:
Workise platvormile üleslaetud töökuulutus jõuab enam kui 100 000 töötajani
Enne kandidaatide valimist näete nende tegelikku kogemust ja tööandja hinnanguid
Me võtame töötajaid tööle, maksame palka ja lõpetame töölepinguid
Workise töötajad on tööks täielikult ette valmistatud: neil on tervisetõend ja nad on läbinud kohustusliku koolituse
Vajadusel pakume tööriideid
Kasutades Meta-reklaami, suurendame teie pakkumise nähtavust ja meelitame ligi vajalikust sihtgrupist kandidaate
Kuidas Workise platvorm töötab?
Kui oled nõutud dokumendid üles laadinud ja oma profiili täitnud, saad Workise platvormil tööle kandideerida – ilma, et peaksid kuhugi minema! Kui sinu avaldus kinnitatakse, saad selle kohta SMS-i ja meili, kus palutakse sul allkirjastada tööleping digitaalselt. Kui leping on allkirjastatud, pole vaja teha muud, kui tööle ilmuda.
Kas ma saan töötada, kui olen mõne teise riigi kodanik?
Saame tööle võtta EL ja EFTA kodanikke ning kolmandate riikide kodanikke, kellel on Eestis alaline elamisluba või EL elaniku kaart. Ukrainlastele piisab tähtajalisest elamisloast Eestis.
Millal ja millist palka ma saan?
Iga töökuulutuse juures on nähtav brutotunnipalk. Saadav töötasu sõltub töötundidest, tasutud maksudest, täiendavatest pensionikogumistest ja mittemaksustatava tulu kohaldamisest. Töötasu kantakse Sinu pangakontole 3-10 tööpäeva jooksul peale töölepingu lõppemist.
Kuidas kiiremini tööle saada?
Ära unusta täita oma profiili ja üles laadida kõik vajalikud dokumendid; kandideeri samal päeval mitmele töökohale, et suurendada oma võimalusi tööle saada; pööra tähelepanu väiksema konkurentsiga töökohtadele (need on märgitud rohelisega); palu end platvormil hinnata – see aitab sul tulevikus saada muid töökohti.
Kas ma saan töötada, kui olen Töötukassas arvel?
Jah! Workis platvormil sõlmitakse lühiajalised töölepingud (paariks päevaks või nädalaks). On kaks võimalikku stsenaariumit: kas töötada mitte rohkem kui 8 tööpäeva kuus üldise brutopalgaga kuni 328 eurot või ajutiselt mitte arvel olla töötuna ja naasta pärast töölepingu lõppemist.
Mis mul peab töö saamiseks olema?
Digiallkiri (näiteks Smart ID); läbima sissejuhatavad ja tööohutusalased testid (need leiad Workise platvormilt); mõnel ametikohal on vaja toiduhügieeni tunnistust.
Säilitage äritegevuse hoogu
Võtke ühendust
