Сохраняйте динамику бизнеса
Quick addition to the team without the hassle of recruitment.
60+
разных позиций
~7
кандидатов на смену
4,48/5
средний рейтинг сотрудников
98 %
присутствия на работе
440 000+
смен уже отработано
HR-проблемы тормозят прогресс компании
Быстро меняющиеся бизнес-потребности делают эффективное планирование ресурсов невозможным.
Привлекать и удерживать сотрудников сложно.
HR-специалисты больше не могут вовремя реагировать на меняющиеся потребности компаний.
Традиционные методы не помогут решить их
Лучшее планирование рабочего времени не поможет эффективнее заполнять рабочие места.
Более современный брендинг работодателя не поможет найти нужных сотрудников или снизить текучесть кадров.
Ускорение процесса найма не сократит время найма до 24 часов.
Кадровые проблемы сдерживают развитие компании
Вам нужны сотрудники уже завтра?
Заказы внезапно увеличились, проект расширился, а лишних рук нет? Не беспокойтесь - временные сотрудники Workis могут приступить к работе уже завтра.
Обеспечение стабильности бизнеса
Объем работы постоянно колеблется?
Временные работники помогут поддерживать баланс и обеспечить выполнение работы в срок.
Снова наступил сезон?
Новый сезон приносит те же старые вызовы? Workis поможет вам справиться с ними.
Почему Workis?
Наслаждайтесь самым коротким процессом найма
87% объявлений о работе, размещенных на Workis, заполняются в течение дня. Выберите сотрудников сегодня и ждите их прихода завтра.
Находите подходящих сотрудников
Принимайте решения на основе данных. Прежде чем выбрать кандидатов, Вы увидите их реальный опыт и оценки других клиентов.
Не тратьте время на администрирование
Экономьте свое драгоценное время. Workis возьмет на себя заботу о найме сотрудников, завершении контрактов и других административных процессах.
Поддерживайте производительность
Повысьте свою конкурентоспособность
Способность быстро реагировать на требования рынка поможет Вам превзойти конкурентов.
Управляйте рисками
Своевременное реагирование на возросшие кадровые потребности поможет избежать потерь.
Экономьте ресурсы
Привлечение временного персонала снизит финансовые затраты и снимет нагрузку с внутренних HR-специалистов.
1
Опубликуйте объявление о вакантных сменах
Разместите объявление на платформе Workis и укажите характер работы и почасовую оплату. Это займет до 10 минут.
2
Выберите кандидатов
Просматривая реальный опыт и рейтинги сотрудников, выберите подходящих работников.
3
Ждите их прибытия
Работник трудоустроен через платформу Workis. Забудьте о хлопотах с административными вопросами.
4
Подтвердите отработанное время и оцените сотрудника
После завершения работы сотрудника подтвердите отработанные часы и оцените его от 1 до 5 звезд.
Проблемы, которые преодолевают клиенты
Получить предложение
"Rimi"
Быстрый поиск персонала помогает поддерживать стабильность бизнеса в периоды внезапного увеличения рабочей нагрузки, текучести кадров, болезней и отпусков.
Партнерство с 2020 года
Найдено более 600 сотрудников
24 часа – среднее время поиска сотрудников
Партнерство с 2020 года
Найдено более 600 сотрудников
24 часа – среднее время поиска сотрудников
Скоро
...
Скоро
...
Название компании
Окрашивание гипса имеет матовый цвет, а конспектура — аддипиллярная элита. Настоящий венециант, подозреваемый в ризе, не является бибендумом. Маурис в трутруме Авгуге.
Название компании
Окрашивание гипса имеет матовый цвет, а конспектура — аддипиллярная элита. Настоящий венециант, подозреваемый в ризе, не является бибендумом. Маурис в трутруме Авгуге.
Название компании
Окрашивание гипса имеет матовый цвет, а конспектура — аддипиллярная элита. Настоящий венециант, подозреваемый в ризе, не является бибендумом. Маурис в трутруме Авгуге.
Начните с одной смены
Вам не нужно сразу нанимать временных работников для всей организации. Начните с одной смены и изменяйте количество сотрудников по мере необходимости.
А может быть, Вам нужно 10 сотрудников на следующую неделю? Вызов принят.
Узнайте, сколько будет стоить наем
Какова будет почасовая заработная плата (брутто)?
Спасибо! Ваша заявка получена!
Упс! При отправке формы что-то пошло не так.
Стоимость рабочего места
5,68*
€/час
Почасовая ставка с Workis
5,68*
€/час
* Указанные цены уже включают взнос работодателя в «Содру», а также начисления на отпуск и пособие по болезни.
Workis - эффективное решение для вашего подбора персонала
Чтобы нанять сотрудника, обычно требуется:
Создание и публикация объявления о работе
Отбор кандидатов и проведение собеседований
Выполнение административных и бухгалтерских задач: прием на работу, выплата зарплаты и заканчивание договоров
Обеспечение готовности сотрудников к работе: наличие санитарной справки и инструктажа по охране труда
Workis позаботится обо всем
Объявление о вакансии, загруженное на платформу Workis, охватит аудиторию из более чем 100 000 сотрудников
Прежде чем выбрать кандидатов, вы увидите их реальный опыт и оценки работодателей
Мы будем нанимать сотрудников, выплачивать зарплату и заключать договоры
Сотрудники Workis полностью готовы к работе: они имеют медицинскую справку и прошли обязательное обучение
При необходимости мы предоставим рабочую одежду
Используя рекламу, мы повысим видимость вашего предложения и привлечем подходящих кандидатов
Что мне нужно иметь или сделать, чтобы получить работу?
Дигитальная подпись (например, Smart ID); пройти вводные тесты и тесты по безопасности труда (их можно найти на платформе Workis); некоторые должности требуют наличие сертификата по гигиене пищевых продуктов.
Как работает платформа Workis?
Как только ты загрузишь необходимые документы и заполнишь свой профиль, ты сможешь подавать заявкм на вакансии на платформе Workis — никуда не нужно идти! Если твоя заявка будет принята, ты получишь SMS-уведомление об этом и электронное письмо, где тебя попросят подписать трудовой договор дигитально. После подписания договора тебе останется только прийти на работу.
Как быстрее устроиться на работу?
Не забудь заполнить свой профиль и загрузить все необходимые документы; подай заявку на несколько вакансий в один день, чтобы увеличить свои шансы на трудоустройство; обрати внимание на вакансии с меньшей конкуренцией (они помечены зеленым цветом); попроси, чтобы тебя оценили на платформе — это поможет тебе получить другую работу в будущем.
Когда и какую зарплату я получу?
Вы видите валою (на бумаге) почастую зарабочую плату, указав ряд с другим объявлением о вашей стране. Возражение, которое вы будете получать на свой личный банковский счет, завещать от оригинального текста, налогов, уплаченных в государственный бюджет (GPM, PSD, VSD), а также получать от того, рели ли вы подать заявление на получение пенсионного подобия. Заработная плата будет переведена на указанный вами банковский счет в течение 3-10 рабочих дней после расторжения трудового договора. Могу работать, если я гранин другой страны?
Могу ли я работать, если я гражданин другой страны?
Мы можем трудоустроить граждан ЕС и ЕАСТ, а также граждан третьих стран, имеющих постоянный вид на жительство в Эстонии или карту резидента ЕС. Для граждан Украины достаточно временного вида на жительство в Эстонии.
Могу ли я работать, если я зарегистрирован в Кассе по безработице?
Да! На платформе Workis заключаются срочные трудовые договоры (на несколько дней или недель). Существует два возможных сценария: либо работать не более 8 рабочих дней в месяц с общей заработной платой не превышающей 328 евро брутто, либо временно сняться с учета как безработный с возможностью возврата после завершения трудового договора.
Сохраняйте динамику бизнеса
Получите предложение
